高级培训经理

领导力,组织发展

您可展现发挥:

1、关键人才培养(宜信管理层)与发展项目的定制化方案设计,推广,优化;

2、重点培养项目的组织实施,过程管理,效果把控与跟踪转化;

3、整合并开发内、外部针对性的培训资源,建立精品课程讲师库;

4、从组织发展视角,助力推动各序列的管理人才培养与发展提升。

 

您须具备:

1、硕士以上学历,人力资源或心理学相关专业;

2、5年以上培训项目管理经验(千人以上),掌握外部高端培训资源和渠道优先;

3、熟悉全盘培训管理流程,领导力,组织发展培训经验;

4、企业大学培训主管、经理经验优先;

5、大型保险公司、大型金融公司培训。

 

团队及公司将带给您:

1、给力的团队成员,高层领导(公司副总裁)的重视;

2、给力学员:学员为宜信公司各部门中高层领导;

3、公司背景强大,福利齐备。