人力资源主管/经理

  • 有竞争力的
  • Beijing, Beijing Shi, China
  • Permanent, Full time
  • FOTIC 中国对外经济贸易信托有限公司
  • 17 Aug 17

中国对外经济贸易信托有限公司(简称“中国外贸信托”)成立于1987年,是国内最早成立的信托公司之一,为世界500强中化集团的全资子公司,也是中国信托业协会副会长单位之一。 30年来,公司秉承“因诺致远”的服务理念,坚持以客户为中心,以产品力和组织力建设为核心,通过专业化运营和业务创新,致力于打造核心业务细分领先、运营管理高效专业、可持续发展的金融公司,倾心为客户提供全面、周到的综合金融解决方案。 截至2016年末,公司资产管理规模4760亿,净资产77亿。参股诺安基金、宝盈基金和冠通期货,在北京设立总部,并在华东、华南、西南、西北设立区域总部,业务范围辐射全国。

岗位职责:
1、 根据公司战略规划,协助上级制订公司人力资源规划并组织实施。负责公司年度人力资源需求预测,制订相关解决方案,并组织实施
2、 协助上级完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(包括招聘配置、绩效管理、薪酬福利、员工关系等),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善。
3、 根据公司战略规划,拟定年度及月度招聘计划,负责公司整体定岗、定编工作。执行员工招聘工作;维护并完善公司现有的招聘渠道。
4、负责重要培训项目的日常运营工作。拓展培训渠道和培训资源,开发培训课题,审核培训教材及培训教案。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等管理类相关专业;
2、2年以上工作经验,至少精通招聘配置、培训管理、员工关系等模块中的2个或以上;
3、形象良好,性格开朗、外向,有积极的工作态度,责任心强;
4、具有良好的沟通协调能力、处事灵活、反应快速;
5、具有较强的亲和力与优秀的服务意识;
6、具有良好的文笔能力,熟练操作OFFICE办公软件。